Xin Zhiyuan报告编辑：埃涅阿斯[Xin Zhiyuan介绍]英国大学生，硕士和医生的学生也已经开始“毕业后失业”？海图700继续从一所著名的大学开始，最终在9个月后获得了报价，年薪不到30,000磅；牛津大学的硕士学位，一家酒店管理培训生的硕士学位；英语文学硕士学位，热切地寻找一百万美元的学生贷款的工作。这些神秘的真实故事是当今英国正在发生的真实场景。这些不仅是美国学院的学生和毕业后失业的学生，而且全世界都是这样。最近，《卫报》报道了英国Hab Gradeatesthey面临的狩猎工作的困境，去了工作场所。你还记得那句话吗？ “如果你不能上大学，就可以去麦当劳工作。”结果，从大学毕业后Y实际上申请了麦当劳 - 拒绝了。一位从一所著名大学毕业的医生提交了700份简历，并在花了9个月的时间后终于到达了海岸。他发现的年薪不到30,000磅。扩展全文 英语文学硕士学位遭受了他的求职反抗。尽管他使用“魔术”来针对AI招聘系统，但这是没有用的。现在，他带来了数百万的学生学习，但他仍然没有工作。 从牛津大学毕业后，最终“幸运”的是到达酒店酒店的管理学员。 一方面，这些“骄傲的天堂”在毕业后失业。另一方面，雇主在抱怨：毕业生现在太糟糕了，他们的一代人被AI完全摧毁！ 一个9个月的工作找到了博士的噩梦：很难找到工作！ 谢菲尔德大学的苏西（Susie）毕业于博士学位。去年。 他屈服他的简历坚固耐用，并在步行中施加了700多个位置。我以为我在教育方面拥有3个高度，不难找到工作，但我没想到 - 他已经9个月没有看到工作了！ 在过去的九个月中，他的一天 - 一天的生活一直是这样：他花了一整天的时间申请工作，更换简历并掩盖了Suland，但他在提交后拒绝了2分钟，但他收到了评论 - “您的材料经过了仔细的审查。” 将近70％的工作没有给他任何回应，包括一些使他可以参加许多采访的工作。 最终，九个月后，他终于找到了一份年薪不到30,000英镑的工作。 她对自己说：“这不如我的医生学者那么大。” 从苏西的角度来看，AI完全改变了他们一代毕业生的景观。 “现在，成千上万的人正在申请相同的立场，您可以在LinkedIn清楚地看到它。通常，数百人释放职位后仅一个小时就申请。” 苏西的故事不是一个单独的案例。在人满为患后发现他的第一份工作后，他遭受的痛苦并不是陌生人 - 成千上万的英国儿童经历了艰难的狩猎。 他们的身份可能是近几十年来找到工作的最艰难和最黑暗的时期。 如今，许多雇主已暂停租金并使用人工智能来治疗费用。毫无疑问，自从Chatgptdito发布以来，入门级职位已大大降低。 更神秘的是，即使是公司招聘过程本身也使用了大量AI，这直接为整个英国的大学生（例如噩梦）进行狩猎工作。 文科毕业生完全没有用？ 23岁的Martyna将于今年秋天获得约克大学的英语文学硕士学位。 因为他知道很难找到工作，所以她将从今年5月开始提交他的简历。 今天，首先，他申请了大约150次开始，包括营销，出版，公务员，慈善机构，零售业和款待等。 在此过程中，他参加了五次访谈，其中许多访谈通常在该地区被拒绝。 到目前为止，他收到的一些答复是一封拒绝信，礼貌地告诉他为什么被拒绝：2,000人申请了该职位。 在求职过程中，Martyna和同龄人实际上是针对AI筛查系统的，试图“用魔术击败魔术”。例如，许多人会在单词中复制并粘贴作业的完整描述，减少字体并将颜色更改为白色，以便AI可以寻找雇主想要的单词。 通常，纳帕卡 - 卡希马 - 这。 但这对martyna没有用。现在他感到 - “我被欺骗了。” “我的两个学位似乎毫无用处。要接受我的教育，我的父母很长一段时间从波兰来到这里，我还带来了90,000英镑的研究。” 但现在看来，所有的努力都浪费了。 我父母说的一句话是：如果您不上大学，您只能去麦当劳工作。结果，由于缺乏经验，他因申请咖啡师职位而被进一步拒绝。 也许，最后的方法是回到波兰找工作。 人工智能只会使就业市场变得更加困难 如今，越来越多的人经历了这种挫败感，寻找人类的工作。 显然，Gumwell做得不好。在收集各种行业时，雇主对于工作经验，尤其是以客户为中心的经验更为重要。 24岁的露西（Lucy），毕业生：如果您有学位，找工作就没关系。 从2022年开始毕业后，他找不到全职工作，只能兼职工作并在面包店工作。 露西拥有视觉交流学位，但未能在设计行业找到工作。 最后，露西不得不带一个全职护理院c是最低工资的工作。但是，这是他会找到的最好的工作。 记得她儿子的母亲：失业的NIU顶级学校的数学专业 现年53岁的Willemien Schurer来自伦敦，他的两个儿子刚毕业。 作为母亲，她关心狩猎儿子的工作。 他的长子毕业于一所领先的大学的一项主要数学，并在五个月内申请了200个职位，但都失败了。 由于许多公司已经采用了AI招聘过程，因此求职者如何通过AIANANG筛查系统是一个主要问题。 如今，整个求职市场面临一个奇怪的情况：成千上万的求职者与简历几乎相同，并在AI的帮助下写了相同的求职信。 同时，招聘人员抱怨说，有很多应用程序满足要求，并且不知道如何筛选它们。 如果每个人都满足条件，我应该选择谁？中学和大学的通货膨胀Y已经传播到工作市场。 脚部复活教授：毕业生将更加困难，更困难 瑞典商学院的一位教授说，求职市场中当前的AI -strange情况 - 学生使用AI来生产简历，雇主使用AI筛选简历，这意味着毕业生只能根据其联系而站立。 但是，Z世代的当前状况是他们意识到现实生活中的人很少，并且更依赖数字连接。因此，离开校园后，这一代毕业生面临的工作市场将更加困难。 不仅如此，大约十二个大学的讲师还透露，据说这一代大学生被AI损坏了。 因为他们可以使用AI来完成大多数课程，所以他们没有获得以前毕业时具有的技能和知识。 一家伦敦一家大型咨询公司的人力资源说，10至15年前，良好的写作技能和清晰的思考是大多数毕业生寻找工作的基本要求。 但是现在，几乎没有大学毕业生可以做到这一点。他们经常发现，即使他们拥有领先的学位，毕业生也无法获利文档的内容，也无法解决问题。 在他看来，在AI工具的流行下，许多职位“没有理由再次招募毕业生”。 这个人力资源不仅会感觉到，而且许多其他雇主发现大学毕业生很难在会议上讲话，用笔记笔记以及没有WiFi的复杂书面任务。 牛津的主人：我面对了我最大的恐惧 24岁的刘易斯（Lewis）去年毕业于牛津大学，获得了微生物学硕士学位。 他清楚地说：“我最大的恐惧是我不去我想和自己一起工作的农场。” 刘易斯申请了道路 - 职位，最近获得了管理培训生的职位。 这是因为毕业生剩下的工作机会越来越少，甚至越来越多RY级别的职位有利于经验丰富的员工。 此外，他的雇主对他是否可以学会将客户从事酒店工作更感兴趣，而不是他或她的科学工作经历。换句话说，他的教育确实等同于一张废纸。 26岁的桑杰·巴尔（Sanjay Balle）去年来自伦敦和纳格多（Nagdone），获得了公开大学的第三级PPE学位（哲学，政治和经济）。 毕业后，他担任服务员担任合同工作者，每月收入在700至800英镑之间。回到Sohu看看更多